Indicazioni Benessere Organizzativo

Il presente documento ha ad oggetto i modelli che la Commissione deve fornire agli Organismi
indipendenti di valutazione (OIV) per realizzare le indagini sul personale dipendente “volte a
rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione
nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale” (di
seguito chiamata indagine), ai sensi dell’art. 14, comma 5, del decreto legislativo del 27 ottobre
2009, n. 150 (di seguito decreto).