Bando di concorso pubblico per esami per l’ assunzione a tempo determinato di n. 5 agenti di polizia locale cat. C a carattere stagionale e a tempo pieno

Per uno dei cinque posti si applica la riserva ai volontari delle forze armate ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 678 del D. Lgs. n. 66/2010. La riserva opera nella misura del 20% dei posti da ricoprire (in assenza di candidati idonei aventi diritto di precedenza, sono assunti i candidati non riservatari utilmente collocati in graduatoria).

Come da bando integrale allegato, si informa che è indetto un bando di concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e determinato a carattere stagionale di n. 5 Agenti di Polizia Locale.

In caso di rinuncia da parte di uno o più dei primi 5 candidati utilmente classificati, verrà effettuato scorrimento della graduatoria fino a completa copertura dei posti messi a concorso.

Sono richiesti i seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del bando:

1. cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’U.E.;
2. età anagrafica non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norma vigenti per il collocamento a riposo;
3. non avere riportato condanne penali o non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, salva riabilitazione;
4. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
5. essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari, se soggetti a tale obbligo;
6. non essere esclusi dall’elettorato attivo;
7. godere dei diritti civili e politici;
8. essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale. I diplomi conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano. In caso di possesso di titoli di studio equipollenti a quelli sopra indicati, sarà cura del candidato indicare il provvedimento che sancisce l’equipollenza;
9. essere in possesso della patente di guida tipo B senza limitazioni;
10. non appartenere alle categorie di cui all’art. 1 della L. 68/1999 e s.m.i. (invalidi, disabili, non vedenti, ecc.);
11. avere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche relative al posto da ricoprire. L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo preventiva i vincitori del concorso per l’accertamento di tale idoneità; il riconoscimento dell’idoneità senza limitazione e/o prescrizioni all’esercizio al ruolo di agente polizia municipale come accertata dal medico competente, è condizione necessaria per procedere all’assunzione.

Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro le ore 24:00 del giorno 19 aprile 2023 esclusivamente per via telematica collegandosi alla pagina web https://comunedesenzano.elixforms.it, sezione “BANDI DI MOBILITA’ E CONCORSI”, previa autenticazione tramite SPID, inserendo tutte le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti e allegando la documentazione richiesta in formato PDF:

1. copia della patente di guida in corso di validità;
2. eventuale equivalenza del titolo di studio, se conseguito all’estero;
3. eventuali titoli che danno diritto a preferenza o preferenza di legge, quando ad essi sia stato fatto riferimento nella domanda;
4. eventuale certificazione della commissione medica o di equivalente struttura pubblica documentante la necessità di avvalersi degli strumenti compensativi e/o dei tempi aggiuntivi previsti in caso di disturbi specifici di apprendimento (DSA).

Una volta conclusa la procedura, il sistema restituisce tramite email le ricevute di inoltro e di avvenuta protocollazione. È necessario conservare la ricevuta con il numero di protocollo, che servirà per l’identificazione dei candidati e per tutte le comunicazioni successive.

Nell’ipotesi in cui pervenga un numero di domande di partecipazione superiore a  n. 70, l’Amministrazione si riserva la possibilità di procedere a prova preselettiva, consistente nella compilazione di test a risposta multipla a carattere professionale-attitudinale.  Il punteggio ottenuto non concorrerà ai fini del calcolo del punteggio finale. Saranno ammessi i primi 50 candidati che avranno ottenuto maggiore punteggio, oltre a quelli classificati a pari punteggio all’ultima posizione utile.

La prova orale consiste in un colloquio individuale finalizzato a verificare il possesso delle conoscenze e capacità necessarie per il corretto svolgimento delle mansioni. La prova darà inoltre rilievo all’accertamento delle attitudini del candidato, incluse quelle relazionali, in riferimento ai compiti ed al ruolo che è chiamato a svolgere.

Le materie d’esame sono le seguenti:

• ordinamento degli enti locali D. Lgs. 267/2000;
• elementi di diritto amministrativo e L. 241/1990;
• elementi di codice penale e di procedura penale;
• legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale legge 65/86;
• normativa in materia di polizia amministrativa, di pubblica sicurezza e di sicurezza urbana;
• legislazione sul commercio itinerante e in sede fissa;
• codice della strada e relativo regolamento di esecuzione;
• legge di depenalizzazione e sistema sanzionatorio vigente legge 689/1981.

Nel corso della prova orale si provvederà altresì ad accertare la padronanza della lingua italiana, la conoscenza di base degli strumenti informatici più diffusi e nozioni della lingua inglese.

Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

La prova orale si svolgerà in un’aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.

La Commissione dispone di 30 punti per la prova orale, che si intende superata con un punteggio non inferiore a 21/30.

Per celerità, trasparenza ed economicità delle operazioni concorsuali, nessuna comunicazione verrà inviata direttamente ai candidati, salvo quelle di non ammissione al concorso ed eventuali richieste di chiarimenti o integrazioni della domanda.

L’elenco dei candidati ammessi, le notizie su svolgimento, eventuali ulteriori indicazioni rispetto a quanto di seguito specificato relative a data e sede delle prove, gli esiti delle stesse e qualsiasi altra informazione relativa al concorso, verranno pubblicati sul sito web istituzionale all’indirizzo www.comune.desenzano.brescia.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso.