Descrizione
ESITO DELLA SELEZIONE VALUTATIVA
Il dirigente delle Risorse Umane ha approvato con proprio decreto n. 118 dell'08/10/2025 il verbale della Commissione giudicatrice della procedura in oggetto (in allegato)
IL DIRIGENTE DEL SETTORE RISORSE UMANE
IN CONFORMITÀ con il Piano triennale di fabbisogno di personale, approvato come sottosezione 3.3 del PIAO con deliberazione della Giunta comunale n. 28 del 28.01.2025 e aggiornato con deliberazione della Giunta comunale n. 276 del 29.07.2025;
VISTA la deliberazione della Giunta comunale n. n. 216 dell’11.06.2024 di approvazione del Regolamento per la disciplina delle progressioni tra le aree, ai sensi dell’art. 15 del CCNL 2019-2021 e dell’art 52 del D.Lgs n. 165/2001;
RICHIAMATO il vigente Regolamento per la disciplina dei concorsi, parte integrante del Regolamento per l’Ordinamento Uffici e Servizi, come modificato dalla deliberazione di Giunta comunale n. 93 del 26.03.2024;
DATO ATTO che è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della L. n. 125/1991, del D.Lgs. n. 198/2006 e dell’art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001;
RENDE NOTO
che è indetta una procedura selettiva comparativa, per soli titoli, riservata al personale di ruolo per la progressione tra le aree di cui all’ art. 15 del CCNL 2019-2021 e dell’art 52 del D.Lgs 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di Istruttore amministrativo, area contrattuale degli Istruttori, presso l’Area Servizi amministrativi – Settore Servizi Demografici a tempo pieno e indeterminato.
Alla procedura possono partecipare i dipendenti del Comune di Desenzano del Garda che alla data di presentazione della domanda:
- hanno maturato almeno 36 mesi di effettivo servizio, anche non continuativo, presso il Comune di Desenzano del Garda;
- sono inquadrati nell'area professionale immediatamente inferiore a quella del posto in oggetto;
- sono in possesso dei medesimi titoli di studio e professionali richiesti per l’accesso dall’esterno;
- non sono stati oggetto di sanzioni disciplinari superiori alla multa negli ultimi due anni precedenti;
- hanno ottenuto una valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti a quello nel quale si svolge la procedura;
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente per via telematica mediante la compilazione del format di candidatura, disponibile al link sotto indicato, entro le ore 23.59 del giorno 08/09/2025.
La presentazione della domanda attraverso una modalità diversa da quella sopra indicata comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.